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	 Fri, 24 May 2013 16:49:16 +0200
X-Sieve: CMU Sieve 2.2
Received: from pasteur01.culture.fr (pasteur01.culture.fr [143.126.201.52])
	by obm-data.culture.fr (Postfix) with ESMTP id 0D74271C003;
	Fri, 24 May 2013 16:49:15 +0200 (CEST)
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	by pasteur01.culture.fr (8.14.5/8.14.5) with SMTP id r4OEYKUW011059;
	Fri, 24 May 2013 16:49:14 +0200
Received: from bonnie.culture.fr (bonnie.culture.fr [143.126.201.99])
	by pasteur01.culture.fr with ESMTP id 1c3k5v1q4w-1;
	Fri, 24 May 2013 16:49:14 +0200
Received: from [143.126.72.107] (heckel.culture.fr [143.126.201.38])
	by bonnie.culture.fr (Postfix) with ESMTP id 1A5E292005;
	Fri, 24 May 2013 16:48:46 +0200 (CEST)
Message-ID: <519F7DE6.3050404@culture.gouv.fr>
Date: Fri, 24 May 2013 16:49:10 +0200
From: =?UTF-8?B?REFOSUVMIEPDqWxpbmU=?= <celine.daniel@culture.gouv.fr>
Reply-To: celine.daniel@culture.gouv.fr
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MIME-Version: 1.0
To: CFDT <cfdt@culture.gouv.fr>, CGT <cgt-culture@culture.gouv.fr>,
        sg.snac.force-ouvriere@culture.gouv.fr, snac-fsu@culture.gouv.fr,
        BECHU Claire <claire.bechu@culture.gouv.fr>, sud <sud@culture.gouv.fr>,
        unsa-culture <unsa-culture@culture.gouv.fr>,
        cftc.culture@culture.gouv.fr
CC: negRE christian <christian.negre@culture.gouv.fr>,
        RIMAUD-GUFFLET alix <alix.rimaud-gufflet@culture.gouv.fr>,
        Annick PASQUET <annick.pasquet@culture.gouv.fr>,
        THYSS marine <marine.thyss@culture.gouv.fr>,
        "Estelle.Denis@culture.gouv.fr" <Estelle.Denis@culture.gouv.fr>,
        Corinne Podborny <corinne.podborny@culture.gouv.fr>
Subject: loi "Sauvadet" : =?UTF-8?B?Y29taXTDqSBkZSBzdWl2aSBsZSAzMCBtYWkgMg==?=
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Mesdames, Messieurs,

Nous vous informions fin avril que le prochain comité de suivi se 
tiendrait le 10 juillet prochain.
Cependant, à la suite de la publication, le 23 mai, du décret portant 
ouverture des corps du ministère aux recrutements réservés prévus par la 
loi du 12 mars 2012, il semble important que nous puissions -sans 
attendre cette échéance- vous présenter et échanger sur les sujets 
suivants :
- présentation du document "avis d'ouverture" du recrutement sans 
concours : vous aviez souhaité la diffusion de ce document d'information 
aux agents (le document vous sera remis en séance),
- modification du calendrier des recrutements : décalage de l'ouverture 
des recrutements sans concours AAMC et ATMC à septembre-octobre, 
décalage prévisible des examens professionnalisés (catégorie B) à 
janvier-février 2014,
- projet de modification du décret ouverture corps pour ce qui concerne 
les corps des conservateurs (le corps de la filières bibliothèques sera 
ouvert aux recrutements réservés) et des ATMC-filière des métiers d'art 
(le recrutement dans ces spécialités se faut au 2ème grade),
- doctrine sur la proportion de postes à ouvrir en B au regard du nombre 
des agents inscrits.

Dans cette perspective, un comité de suivi se tiendra le *jeudi 30 mai 
2013, à 14h30*, salle "foyer" au 1er sous-sol du bâtiment des Bons-Enfants.

Je vous remercie par avance de _me confirmer de votre présence_, et vous 
souhaite une bonne fin de journée,

-- 
Céline DANIEL
bureau du dialogue social et de l'expertise statutaire
téléphone : 01 40 15 37 20
celine.daniel@culture.gouv.fr

sous-direction des politiques rh et des relations sociales
SRH / Ministère de la culture et de la communication
182 rue Saint-Honoré   75033 Paris cedex 01

----------------------------------------------------------------------
"Merci de nous aider à préserver l'environnement en n'imprimant ce courriel et les documents joints que si nécessaire."

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    <font size="-1">Mesdames, Messieurs,<br>
      <br>
      Nous vous informions fin avril que le prochain comité de suivi se
      tiendrait le 10 juillet prochain.<br>
      Cependant, à la suite de la publication, le 23 mai, du décret
      portant ouverture des corps du ministère aux recrutements réservés
      prévus par la loi du 12 mars 2012, il semble important que nous
      puissions </font><font size="-1">-sans attendre cette échéance- </font><font
      size="-1">vous présenter et échanger sur les sujets suivants :<br>
      - présentation du </font><font size="-1">document "avis
      d'ouverture" du </font><font size="-1">recrutement sans concours
      : vous aviez souhaité la diffusion de ce document d'information
      aux agents (l</font><font size="-1">e document vous sera remis en
      séance),</font><br>
    <font size="-1">- modification du calendrier des recrutements :
      décalage de l'ouverture des </font><font size="-1">recrutements
      sans concours </font><font size="-1">AAMC et ATMC à
      septembre-octobre, </font><font size="-1">décalage prévisible des
      examens professionnalisés (catégorie B) à janvier-février 2014,</font><br>
    <font size="-1">- projet de modification du décret ouverture corps
      pour ce qui concerne les corps des conservateurs (le corps de la
      filières bibliothèques sera ouvert aux recrutements réservés) et
      des ATMC-filière des métiers d'art (le recrutement dans ces
      spécialités se faut au 2ème grade),<br>
      - doctrine sur la proportion de postes à ouvrir en B au regard du
      nombre des agents inscrits.<br>
      <br>
      Dans cette perspective, un comité de suivi se tiendra le <b>jeudi
        30 mai 2013, à 14h30</b>, salle "foyer" au 1er sous-sol du
      bâtiment des Bons-Enfants.<br>
      <br>
      Je vous remercie par avance de <u>me confirmer de votre présence</u>,
      et vous souhaite une bonne fin de journée,</font><br>
    <pre class="moz-signature" cols="72"><font face="Times New Roman, Times, serif">-- 
Céline DANIEL
bureau du dialogue social et de l'expertise statutaire
téléphone : 01 40 15 37 20
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:celine.daniel@culture.gouv.fr">celine.daniel@culture.gouv.fr</a>

sous-direction des politiques rh et des relations sociales
SRH / Ministère de la culture et de la communication
182 rue Saint-Honoré   75033 Paris cedex 01
</font>
</pre>
  
<HR>&quot;Merci de nous aider &agrave; pr&eacute;server l&#39;environnement en n&#39;imprimant ce courriel et les documents joints que si n&eacute;cessaire.&quot;<BR>
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